中国化管理的模式下最大的弊端是没有标准的人性化，每个企业都在喊人性化管理，可是那企业连套完整的管理制度体系都没有，也就是说没有比较、标准化管理提体的前提下，何来的人性化管理啊。于是出现了企业中大量的人员不满、有情绪、抵触、时间久了企业也就没有什么凝聚力、战斗力了。于是企业很快就破产了。我认为这就是目前中国化管理的最大弊端
中国化管理的模式下最大的弊端是没有标准的人性化，每个企业都在喊人性化管理，可是那企业连套完整的管理制度体系都没有，也就是说没有比较、标准化管理提体的前提下，何来的人性化管理啊。于是出现了企业中大量的人员不满、有情绪、抵触、时间久了企业也就没有什么凝聚力、战斗力了。于是企业很快就破产了。我认为这就是目前中国化管理的最大弊端