2010年上海世博会有哪些看点？？
世博园区三大看点
看展馆全球创意集中一“点”
从1851年英国伦敦世博会上惊艳亮相的水晶宫开始，历史上每一届世博会都会有一些建筑领先时代潮流，成为经典。
截至1日，累计已有236个国家和国际组织确认参展中国2010年上海世界博览会，其中20个是尚未与中国建交的国家。它们中，约有40个国家将确定自建场馆。全球创意，将从未如此集中在一个“点”上。
不妨去看看英国馆，外部由大量向各个方向伸展的触须组成。每根触须顶部都有一个细小的彩色光源，可以组合成多种图案、颜色和信息。当风一吹动，英国馆就像一个会发光的盒子。
投资近2亿元的西班牙馆，怎能不瞧一瞧，8500平方米的展馆由万千柳条“编织”而成，俯览就像是一个形状独特的篮子；瑞士馆的展馆设计也十分新颖，幕帏主要由大豆制成，既能发电，还能天然降解。
除去外国自建馆，作为东道主的中国，展馆更是磅礴大气，国家馆“东方之冠”本月就将抹上第一缕红色，而包括演艺中心、世博中心在内的“一轴四馆”，个个都别具特色。
不夸张地说，花上160元，参观者在园区内真的能够“全球漫游”。
看科技新技术带来新生活
1939年纽约世博会上所展示的高速公路网的伟大创想，被公认为20世纪最重大的发明之一；2005年爱知世博会上，7台机器人组建了世界上第一支机器人乐队，吹出了神奇的乐曲。那么，上海世博会上，人们可以看到哪些新技术、新工艺、新产品呢？
上海世博园区将大面积使用太阳能，主题馆、中国馆等主要场馆及部分设施上都将安装太阳能。建成后，世博园区太阳能发电能力将达到4.5兆瓦，是目前国内城市市区太阳能集中应用规模最大的区域。
公共交通，园区将会实现“零排放”。在上海世博会园区内，将使用、展示各种新型科技交通工具，包括新型无轨电车、超级电容车以及超级电容与蓄电池的混合动力车在内的3种清洁动力汽车将会奔跑在道路上。
LED灯，将在园区大放光彩，城市最佳实践区中照明主体将采用被称为“21世纪绿色光源”的半导体照明，这也是半导体照明首次在城市街区的大规模集中使用。
据了解，4年来世博会组织方邀请了全国数千名科技人员参与到这些技术的研究中，累计布局并实施科技攻关140多项，目前半数成果已得到了实际运用。
看城市未来面貌先睹为快
上海世博会的主题是“城市，让生活更美好”。那么，未来的城市是何种模样，如何让生活更美好？这些，在世博会中同样可以先睹为快。
在园区内有一个特殊的城市街区：它浓缩了世界各地城市的精华，并按1∶1的比例展示了全球范围内遴选出的最佳城市发展案例。在这个模拟了城市生活、工作、休闲、交通等若干功能的街区里走一走，你能“看”遍伦敦、巴黎、威尼斯、利物浦、大阪等近50个城市在解决城市所面临的共性问题方面的实践。这其中，有10多个是中国城市申报的案例，包括上海的“沪上生态家”、成都“活水公园”等。
想不想看看“魔幻节能”大楼？米兰“24小时太阳报”的新总部就是这样一幢可持续生态建筑的典范。该建筑外墙大面积采用自重轻、高透明、防震的滤膜双层玻璃，窗户外部是一套可以根据数百个内部或外部感应器由计算机软件自动控制开关的卷帘系统，以此通过夏日遮光和冬日采光来达到节能效果。
如何才能缓解道路拥堵？德国不来梅在最佳城市实践区中给出答案。城市管理者构思出名为“公共交通拼车工程”的解决方案。该方案在手机芯片内预设密码，通过简单呼叫，可让“拼车自愿者”驾车到就近的上车站点停靠，等候其他市民拼车。
一张卡走天下行不行？香港的“智能卡、智能城市、智能生活”案例，将展示全球首屈一指、目前香港市民广泛使用的非接触式智能卡“八达通卡”。这种卡可以作为电子货币、出入住宅写字楼的通行证、也可以作为智能的身份证，极大地方便了市民，节约了时间。
目前我国最热门的专业
如果你不存在生存问题就选择爱好；反之选择有前景的专业！我以审慎的态度告诉你:通信业：需求旺盛，营销人员比重继续上升 今后几年，通信业人才需求将主要分布在基础电信运营企业，新增电信企业和政府部门，市场营销服务人才比重将超过技术人才。人才构成进一步变化为：经营管理类、通信技术类和市场营销类人才需求比例为2∶3∶5.这个比例中经营管理与市场营销人员比重较之前有所上升，预示着更多非通信专业人才将涌入通信行业。 汽车业：人才全面紧缺 未来5年，根据汽车发展的水平和需要来看，人才供求矛盾的变化将不是渐增，而是激增。这意味着人才供求的结构性矛盾非常突出，尤其是研发机械工程师、销售和市场人员的新增工作机会将非常可观。在汽车企业的招聘中，不是哪类人才比较重要，而是各类人才都很重要；不是哪类人才紧缺，而是全面紧缺。主要包括：汽车研发人才、维修人才、营销人才、管理人才、汽车服务人才等。 快速消费品：营销人才缺口大 快速消费品行业的人才缺口将依然主要来自市场营销岗位。更多内容尽在我的空间．近年来，该行业大量的市场、销售人员，特别是品牌建设人员流向其他行业，而从其他行业流向快速消费品行业的市场人员并不多。因此，在2007年相关企业将有必要继续对此类人才进行储备。 石油业：专业人力资源匮乏 石油行业招聘企业以特大型国有企业和外资石油服务公司为主。外资石油企业方面，从其在中华英才网上所发布的职位显示出，专业技术人才，尤其是地质工程师和钻井工程师有明显的人力资源匮乏的现象。同时，因为目前石油企业才人流动的内外部条件还未成熟，所以外资企业虽然提供良好的职业发展空间、有竞争力的薪酬待遇等优越条件，招聘到所需的研发技术人员也有一定难度。国有企业方面则是从事跨国经营的人才极为紧缺——就陆上石油企业而言，无论是各石油企业还是三大集团公司直属机关，从事跨国经营的管理人才都不足总人数的1%. 06年人才市场盘点 人才供求走势将在未来很大程度上得以延续，因此提醒职场人士关注。 年度十大需求旺点 市场营销类、物流类、房地产建筑专业类、咨询类、项目管理类、生产管理类、电子工程师类、质量管理工程师类、设计类、IT软件研发测试类等是人才市场10大需求旺点。其中，市场营销类人才不仅包括销售代表，还包括销售团队管理人员、区域销售管理人员、渠道销售人员等；物流类人才主要是物流管理、国际物流销售类的专业人才；房地产建筑类以各类规划设计工程师、建筑师为主；咨询类人才包括各类咨询顾问、咨询师等；项目管理类以项目经理、项目专员为主；生产管理类主要是各类管理人才；电子工程师类主要包括设计工程师、机电工程师、研发工程师等；质量管理类以QA、QA专业人员和质量管理岗位为主；IT软件研发测试类主要是软件研发工程师、测试工程师等。 法律、行政：明显“供过于求” 目前在人才市场人才明显“供过于求”的职位类别有：法律类、行政类等。法律类主要指公司法务、法律助理等；行政类主要指各类文员、行政事务人员等。机械类：就业率100％ 【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。化学化工类： 5年内不愁找工作建筑工程： 大量吸纳应届毕业生市场营销： 专业销售人才受宠电子装配： 每年毕业生不够分配呼叫员、电话咨询师： 本地就有3—5万个培训任务物流管理： 操作型人才格外受青睐高级技工（焊工）： 毕业生供不应求旅游、外事服务： 第三产业就业面宽导游、旅游管理： 需求量逐年递增
