管理者的六修养
一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。 如果你帮助过别人,过后不要经常提及。如果对方知道感恩,他会记住的。如果他不知道感恩,你说也没用,甚至适得其反。做完好事,全当没做。挺好的。
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一:沉稳
(1)不要随便显露你的情绪。
(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。 如果你帮助过别人,过后不要经常提及。如果对方知道感恩,他会记住的。如果他不知道感恩,你说也没用,甚至适得其反。做完好事,全当没做。挺好的。